ZUR PERSON

Torsten Rinck, COACH + INGENIEUR + MANAGER

 
CV@COACHING+EDUCATION
CV@BUSINESS+COMPANY

 Motto@Coaching:
"Sei Du selbst! Alle anderen sind schon vergeben."
(Oscar Wilde, 1854-1900)

1987 - 1990
Studium Technische Informatik, Dipl.-Ing. (DH)
 
seit 1996
Organisationsentwicklung

seit 1999
Mitarbeiterentwicklung mit Schwerpunkt IT-Dienstleistungen

2001 - 2003
Studium Executive MBA, General Management
Master Thesis "Anreizsysteme in Profit Center-Organisationen"

seit 2005
Führungskräfteentwicklung mit Schwerpunkt Outsourcing Services

seit 2006
Change Management, Prozesse Transition & Transformation
Schwerpunkte §613a/Betriebsübergang Personal, Restrukturierung

2012
Einjährige, praktische Fachausbildung in Coaching und Therapieverfahren, Diplom/ Zertikat
ILP - Integrierte Lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung

2013
Gründung Rinck COACHING+
Coaching, systemische Beratung, Organisationsentwicklung

seit 2013
Studium Systemisches Management an der TU Kaiserlautern

Mitgliedschaften


ILPV - Internationaler Fachverband für Lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung

 

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